Франшиза Школа Яхтенного Мастерства

Франшиза Школа Яхтенного Мастерства цена, купить, описание, отзывы. ШКОЛА ЯХТЕННОГО МАСТЕРСТВА - одна из первых в России стала заниматься подготовкой яхтенных капитанов и организацией парусных регат., условия покупки франшизы, информация о франчайзере, истории успеха франчайзи
ШКОЛА ЯХТЕННОГО МАСТЕРСТВА — одна из первых в России стала заниматься подготовкой яхтенных капитанов и организацией парусных регат. Мы с самого начала нашего пути взяли высокую планку и никогда её не опускали. В сегменте обучения яхтенных капитанов нашу программу признавали лучшей на протяжении 8 лет. Только в нашем обучающем центре есть всё необходимое для полноценной подготовки капитанов-специализированные классы, бассейн, спецоборудование.

Несколько раз в год мы проводим парусные регаты «Русское яхтенное ралли» в которых принимают участие не только наши выпускники со своими друзьями, семьями, но и люди , которые первый раз попали на борт лодки.

Свою главную миссию мы видим в том, что бы развеять миф о финансовой недоступности всего, что связано с яхтами-отдых на яхте, обучение на капитана, регаты. Весь это спектр услуг мы предлагаем всем желающим и осуществляем его в реальность за доступные средства.

Попробуйте, и мир не останется прежним…!

302Нравится франшиза
Франчайзинговое предложение

Вступительный взнос
50 000 — 300 000
руб.
Роялти
Отсутствует

Описание франшизы

Преимущества франшизы-

1) Статусность. Самым главным преимуществом нашей франшизы мы считаем статус, который получит человек став нашим представителем. Сегодня, как никогда, статус выше денег.

2) Беззатратность ведения бизнеса. В нашем деле не надо снимать офисы, вкладывать деньги в оборудование, платить зарплаты работникам.

3) Пожизненный бизнес. После определённого отрезка времени, представитель получает статус «постоянный представитель»

4) Беспроигрышность . Это , пожалуй , единственный бизнес, в котором нельзя прогореть. Здесь работает простая формула-«чем больше вы общаетесь, тем больше зарабатываете»

5) Самый красивый и интересный. Это самый красивый и интересный бизнес на планете. Вы не согласны? Тогда нам не по пути)))

6) Новые деловые связи. Работа представителя ШЯМ связана с постоянным общением и новыми знакомствами, что увеличивает контакты до безграничности

7) Смена жизненного вектора. По сути, вы меняете свою жизнь до неузнаваемости, с момента вступления на этот путь, вы не сможете стать прежним, ведь впереди путешествия , новые друзья, море…

Обучение и поддержка

Что бы стать региональным партнёром ШЯМ необходимо пройти теоретическую программу нашего курса. Нашим партнёрам она предоставляется в заочном формате и бесплатно. После обучения сдаётся экзамен, который в последствии будет так же зачтён при желании получить права капитана, останется только пройти 2х недельную практику в море. Мы осуществляем постоянную поддержку по любым вопросам нашего дела.

Требования к покупателям франшизы

Чтобы стать представителем ШЯМ необходимо чётко понимать, как ни в каком другом деле, что вам это очень, очень интересно. Наличие этого интереса и целеустремлённости самые важные требования к нашим партнёрам. Ведь это не просто бизнес купи-продай, это, по сути, образ жизни, и вы должны быть уверены, что он вам подходит.

Похожие франшизы

  • Франшиза Lancman School

    Курсы ЕГЭ Lancman School — лидер среди курсов ЕГЭ и ОГЭ в формате малых групп. Мы готовим к ЕГЭ с 2008-го года. И этим летом мы открываем филиалы в городах Московской Области, по всей России и в странах СНГ. Центр «Хочу знать» - одна из самых крупных школ подготовки к ЕГЭ и ОГЭ в Москве. 50 школ, с которым мы постоянно сотрудничали, огромное количество видео-уроков, методические разработки, открытые уроки и мастер-классы, разработки по диагностическим работам, по учебным программам. И теперь наша франшиза - это франшиза двух наших центров! Таким опытом не обладает никто! «Lancman School» и «Хочу знать» в Москве: - более 1400 учеников и 2200 ученико-мест (все учебные организации, говоря о численности их учеников, всегда называют именно количество «абонементов» или ученико-мест, так как на каждого ученика приходится в среднем около 1,5-2 предметов); - крупнейшая сеть в Москве, обучающая в формате мини-групп до 6-8 учеников; - 140 профессиональных преподавателей, 25 лучших административных сотрудников; - 13 собственных филиалов работали в этом учебном году. Мы и сами открываем новые филиалы, что говорит о реальной прибыльности этого бизнеса. - 6 филиалов по франшизе. Выручка за первый год работы каждого франчайзи составила от 1,2 млн до 2,6 млн руб. - 19 проданных франшиз за 3 месяца! - с 2013-го года мы увеличились в 25 раз. Мы знаем, как развивать курсы ЕГЭ, и сделаем это вместе с вами! Нас приглашают в качестве экспертов в области подготовки к ЕГЭ Сбербанк и Яндекс, берут интервью Телеканалы Москва24 и Мир24. 86Нравится франшиза Франчайзинговое предложение Вступительный взнос 150 000 — 600 000 руб. Роялти От 5 000 рублей до 10 000 рублей ежемесячно плюс от 3 до 4 % от дохода Описание франшизы Из чего состоит франшиза? - Web-сайты; - Брендинг и маркетинг; - 9-летний опыт - опыт и Lancman School, и Хочу знать! такого опыта нет ни у кого из конкурентов; - Руководства по запуску филиала, по работе с учениками, их родителями и с персоналом; - Подробные инструкции по работе со школами: план мероприятий, скрипты и материалы; - Продающее мероприятие - скрипты, презентация, тесты; - Методические разработки; - Полная схема отбора преподавателей; - Call-центр - мы принимаем все входящие звонки по рекламе 7 дней в неделю; - Внедрение CRM-систем; - Настройка рекламных кампаний в контексте и социальных сетях; - Ведение общих групп в социальных сетях (суммарный охват более 400 тыс чел); - Подсчет всей воронки продаж, учет финансов и всех ключевых показателей; - Инструкции в юридическом оформлении и бухгалтерии. Мы поможем вам стать лидерами по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ в вашем городе! Обучение и поддержка Летний период будет посвящен еженедельному обучению наших франчайзи. Мы и дальше продолжим проводить для них вебинары ежемесячно. В конце лета мы также проведем обучение для преподавателей. И периодически будем проводить и для них вебинары с методическими рекомендациями и нововведениями в ЕГЭ и ОГЭ. Мы даем систему отбора преподавателей. Собственные тесты для выявления уровня их подготовки, критерии оценки и выбора преподавателей на \"живом\" собеседовании. У нас есть несколько администраторов, которые отвечают за работу франчайзи определенной категории. Они будут курировать вашу работу, консультировать вас и отвечать на все ваши вопросы, помогать вам развивать центр так, как это делаем мы. Требования к покупателям франшизы Желающие работать в сфере образования, прошедшие какое-либо бизнес-обучение или имеющие какой-то бизнес, или являющиеся репетиторами, преподавателями. Также мы рассмотрим тех, кто бизнес-обучения не проходил и бизнеса не имеет, не является репетитором, но очень горит сферой образования и хочет делать полезный для общества бизнес. Требования к помещению Освещение, проветривание по нормам. Учебные аудитории от 12 квадратных метров. Минимальный размер - 2 аудитории. Итого минимум 25-30 м2

    Инвестиции
    от 100 000 руб.
    Читать далее Посмотреть отзывы
  • Франшиза ALIBRA SCHOOL

    * 18 лет успешной работы. * Отделения в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Казани являются официально аккредитованными экзаменационными Центрами University of Cambridge. * ALIBRA SCHOOL является официальным партнером IELTS MOSCOW. * 23 школы в России. * 7 языков обучения: английский, французский, немецкий, испанский, итальянский, русский как иностранный, китайский. * Более 190 000 выпускников. * Уникальные технологии обучения иностранным языкам. * Более 85 программ обучения. * Охват слушателей сегментов B2C (физические лица) и B2B (корпоративные клиенты). * Научно-исследовательский центр на базе совета Академических директоров ALIBRA SCHOOL. • Собственные онлайн-разработки: мобильные приложения по английскому и немецкому языку (вся лексика от нуля до уровня Advanced) и интерактивная онлайн-платформа. 129Нравится франшиза Франчайзинговое предложение Вступительный взнос 500 000 — 800 000 руб. Роялти от 36 000 рублей в месяц Иные текущие платежи закупка авторских учебников для работы под брендом ALIBRA SCHOOL Описание франшизы Сеть школ иностранных языков ALIBRA SCHOOL - это бизнес, основанный на инновационных технологиях в образовании. Наше основное конкурентное преимущество - уникальная методика изучения иностранных языков, которая предоставляет возможность овладеть языком всего за 5-8 месяцев, инновационный формат обучения blended learning, а также собственные онлайн-разработки: мобильные приложения по английскому и немецкому языку (вся лексика от нуля до уровня Advanced) и интерактивная онлайн-платформа. Клиенты воспринимают уровень сервиса в сети школ иностранных языков ALIBRA SCHOOL как премиальный – это значительно повышает конкурентоспособность бренда и обеспечивает высокий уровень спроса. 96% слушателей успешно заканчивает обучение, а индекс NPS составляет 72. Бизнес-модель школы иностранных языков ALIBRA SCHOOL предполагает быстрый выход на безубыточность и позволяет за 5 лет, минимум, 4 раза окупить вложенные инвестиции. Что вы получаете? • Франчайзи предоставляется постоянная консультационная поддержка на всех этапах запуска и текущей работы его бизнеса. • Конкурентная величина паушального взноса. • Фиксированная величина роялти. • Длительность действия лицензионного договора – 5 лет; продление договора – также на 5 лет. • При подписании лицензионного договора франчайзи передается более чем 1000-страничное «Руководство по открытию и текущей работе франчайзинговой школы ALIBRA SCHOOL», в котором детально отражены подробности ведения бизнеса. • Консультативная помощь в отборе первоначального руководящего состава школы иностранных языков франчайзи; бесплатное стартовое обучение руководящего состава школы. • Возможность для франчайзи организовывать участие его клиентов в сдаче международных языковых экзаменов, организовывать обучение слушателей за рубежом; возможность самостоятельной работы франчайзи с корпоративными клиентами на территории своего города. • Централизованное снабжение франчайзи учебно-методической литературой для его слушателей. • Подключение школы к единой CRM-системе, являющейся стандартом работы всей сети ALIBRA SCHOOL, обучение персонала школы работе в данной системе. Сегодня потенциальные слушатели более взвешенно подходят к выбору школы Анна Аркадьевна Беркович Интервью с руководителем Обучение и поддержка • Полная консультационная поддержка на всех этапах запуска и функционирования своей школы иностранных языков, в том числе по вопросам выбора помещения, лицензирования, бухгалтерского и управленческого учета, составления индивидуальной бизнес-модели развития и т.д. • Обучение академического персонала уникальным методикам и технологиям преподавания. • Контроль качества преподавания в школе, мониторинг соблюдения методики преподавания. • Поддержку преподавателей и менеджеров по продажам на протяжении всего времени существования школы, вводное обучение и аттестацию. • Выстраивание системы продаж. • Подключение школы к единой CRM-системе, являющейся стандартом работы всей сети ALIBRA SCHOOL, обучение персонала школы работе в данной системе. • Полный доступ к библиотеке курсов и учебных материалов (планы, тесты, упражнения), платформе для преподавателей и порталe для менеджеров GURU. • Обучение персонала основам маркетинга и продвижения школы и последующие регулярные консультации относительно выбора маркетинговых стратегий и планирования затрат на маркетинг. • Поддержку известного и узнаваемого бренда (фирменный стиль, размещение информации на официальном сайте, централизованную рекламную поддержку и продвижение в социальных сетях). Требования к покупателям франшизы - наличие помещения, соответствующего требованиям для открытия образовательного учреждения и требованиям франчайзера; возможность заключения долгосрочного договора аренды - наличие свободных денежных средств, требуемых для запуска и развития школы иностранных языков - принятие корпоративной культуры ALIBRA SCHOOL, ее миссии и ценностей - соблюдение стандартов работы франчайзера - активная жизненная позиция, навыки ведения предпринимательской деятельности - готовность к активному управлению бизнесом (непосредственное участие в управлении школой) - перспективность региона для открытия школы иностранных языков - ориентация на долгосрочные партнерские отношения Требования к помещению • 1-4 этаж включительно, отдельный блок с входом, эвакуационный выход; • Общая площадь – от 150 кв. м; • Туалет в блоке или на этаже; • обязательные зоны: входная зона, зона рецепции, зона тестирования, зона отдыха и консультирования, аудитории и проч. технические помещения; • автоматическая система пожарной сигнализации, системы оповещения и эвакуации, система пожаротушения, отопления, вентиляции и кондиционирования; • минимальный размер аудитории – 2 кв. м на 1 ученика; • естественное и искусственное освещение (300-500 лк светодиодными лампами белого, тепло-белого, естественно-белого светоизлучения). • климатические нормы для аудиторий: температура воздуха 20-22 градуса С, относительная влажность 40-60%, скорость движения воздуха 0,1 м/с. • Возможность проветривания в аудиториях (площадь фрамуг и форточек – не менее 1/50 площади пола), без сквозного проветривания и проветривания через туалет. • При обучении детей до 11 лет: не выше 3 этажа; отдельный вход; тамбур; раздельные туалеты для мальчиков и девочек, оборудованные кабинками; отдельный туалет для персонала.

    Инвестиции
    от 100 000 руб.
    Читать далее Посмотреть отзывы
  • Франшиза Точка Роста

    Точка Роста - это сеть детских центров и детских садов с акцентом на развитие креативных качеств интеллекта и ранней профориентацией детей. Основная цель программ «Точка Роста» — развитие целостной личности ребенка, его активности, самостоятельности, эмоциональной отзывчивости к окружающему миру, развитие творческого мышления. Задачи программ «Точка Роста» - обеспечить подготовку ребенка к школе и к жизни, сформировать у него желание и умение учиться, а также развить воображение, фантазию и навыки творчески, нестандартно мыслить Наши программы: - Горошинки (для малышей от 6 месяцев до 2,5 лет) - укрепление связи с мамой, развитие сенсорного и музыкального восприятия, массаж, бэби-гимнастика. - Ростки (для деток 2,5 - 5 лет) - развитие мелкой и крупной моторики, интеллекта, творческого мышления, движение, музыка и много творчества. - Успехи - комплексная (интеллектуальная и психологическая) подготовка к школе для детей 5-7 лет - чтение, письмо, математика, логика преподаются детям с использованием современных инструментов и пособий. - Академия профессий – для младших школьников с 7 до 10 лет – программа ранней профориентации детей. Цель программы - познакомить ребенка с системой выбора профессии, рассказать о типах профессий, определить направление интересов и талантов ребенка. Кроме того, изучая различные аспекты профессиональной деятельности мы даем ребенку навыки социализации, например, этикет, знание географии, истории и культуры. Оборудование «Точка Роста» позволяет гибкий формат занятия: работа за партами, у мольбертов, на пуфах, на ковре или в движении. Это увеличивает эффективность усвоения материала и обеспечивает ребенку эмоциональный и физический комфорт. Процесс проходит в небольшой группе и учитывает индивидуальность и перспективу ближайшего развития каждого ребенка, а также максимально способствует его позитивной социализации. «Точка роста» предлагает несколько вариантов сотрудничества. Выберете наиболее подходящий Вам: 1. Пакет «Старт» Полный пакет юридических документов для открытия детского центра под собственным брендом. Вступительный взнос – 80 000 руб. Роялти - отсутствуют 2. Пакет «Студия» Франшиза небольшой уютной студии «Точка Роста» для занятий с маленькими детьми от 6 месяцев до 5 лет. Полный комплекс услуг и документов, дизайн интерьера, обучение персонала, маркетинг. Вступительный взнос – 360 000 руб. Роялти – 6000 /мес. – 1 год - 5000/мес. – 2 год - 4000/мес – 3 и последующие годы. 3. Детский центр «Точка роста» Большой детский центр с занятиями для детей от 6 месяцев до 10 лет по авторским программам «Точки роста» с возможностью набора в группы кратковременного пребывания (до 4-х часов/день). Вступительный взнос – от 250 000 руб. Действует специальное предновогоднее предложение: цена франшизы детского центра = численность Вашего города. Инвестиции (не включая вступительный взнос) – от 1 000 000 руб. Роялти – 9000 /мес. – 1 год – от - 8000/мес. – 2 год - 7000/мес – 3 и последующие годы. 4. Детский сад «Точка роста» Детский сад полного дня с прогулками, питанием и развивающими занятиями по авторским программам «Точки роста». Возможность открытия как в жилом (квартира), так и в нежилом помещении Для детей от 1,5 до 4 лет. Вступительный взнос – 350 000 рублей Роялти – 9000 /мес. – 1 год - 8000/мес. – 2 год - 7000/мес – 3 и последующие годы. 608Нравится франшиза Франчайзинговое предложение Вступительный взнос 360 000 — 500 000 руб. Роялти 9 000 руб./мес. Иные текущие платежи Никаких дополнительных платежей! Описание франшизы Точка Роста – пространство для детей от 6 месяцев и до 10 лет. Мы придаем большое значению развитию творческого мышления. Программы Точки Роста - это результат анализа, отбора и адаптации лучших достижений психологии и педагогики нашего времени. Наши занятия обеспечивают ребенку психологическую готовность и интеллектуальную базу для его дальнейшей успешности. Что вы получите, став нашим Партнером: Работа под общесетевым брендом «Точка Роста». Вы становитесь частью большой команды. - права на торговый знак «Точка Роста»; - права на логотип «Точка Роста»; - индивидуальную страничку центра/сада на официальном сайте «Точка Роста»; - сохранение исключительных прав на согласованную территории в вашем городе. Организационный пакет: - руководство по открытию (подробная инструкция, какие шаги вам надо предпринять на пути к открытию своего детского центра/сада); - индивидуальный Дизайн-проект вашего помещения от профессионального дизайнера с наглядной прорисовкой в 3D и расстановкой мебели, а также дизайнерские элементы сезонного и праздничного оформления ; - полный перечень необходимой мебели и оборудования с указанием поставщиков. Вам не придется ничего мучительно долго искать и выбирать. Мы уже подобрали для вас более 50 самых оптимальных позиций ! - документы для работы с клиентами (заявления, договоры с родителями, согласие на обработку персональных данных, правила посещения, приказы, чек-листы); - кадровые документы( штатное расписание, должностные инструкции, анкеты, приказы, распоряжения); - полный комплект документов по пожарной безопасности охране труда; - профессиональный консультации и подробный чек-лист по лицензированию; - автоматизированная система управления детским центром (ведение клиентской базы, движение денежных средств, расчет заработной платы, статистика, отчеты для руководителя). - skype-собеседования руководителя сети с соискателями на вакансии администратора детского центра. Методический пакет - тематическое планирование на учебный год; - конспекты занятий по программе «Горошинки» для работы с детьми от 6 мес. до 3 лет (162 конспектов); - конспекты занятий по программе «Ростки» для работы с детьми от 3 до 5 лет (152 конспекта); - конспекты занятий по программе «Успехи» для работы с детьми от 5 до 7 лет (152 конспекта); - конспекты занятий по программе «Академия профессий» для работы с детьми от 7 до 10 лет (90 конспектов); - список пособий для работы по программам с указанием поставщиков (560 позиций); - сценарии для проведения праздничных мероприятий и дней рождения, - оригинальный календарь общесетевых праздников в «Точке Роста», например, «День защиты слонов», «День шоколада», «Пижамная вечеринка» и др. (55 праздников) - собеседования методистом сети с соискателями на вакансии специалистов по работе с детьми детского центра. Маркетинговый пакет - план маркетинговый активности; - руководство по продвижению центра/сада на рынке детских услуг; - разработанная система лояльности клиентов; - ежемесячная общесетевая «Газета для родителей» и ее рассылка по клиентской базе; - услуги «тайного» покупателя Обучение и поддержка Обучение наших партнеров: - первичное обучение собственника/руководителя детского центра/сада (проходит в центральном офисе «Точка Роста» в Москве, в исключительных случаях – посредством вебинаров); - регулярные учебные вебинары для собственников/руководителей; - первичное обучение администраторов (skype-конференции для администраторов); - учебные ежемесячные вебинары для администраторов; - обучение по работе с программами «Точка Роста» от методиста сети. Поддержка наших партнеров: - сообщество единомышленников, - общение и обмен материалами внутри закрытой корпоративной сети на базе Битрикс24, - ежемесячные внутрисетевые skype-конференции - консультирование по юридическим, финансовым и бухгалтерским вопросам; - консультирование по методическим вопросам; - закрытая группа общения и ежемесячные вебинары для специалистов по работе с детьми; - вебинары для руководителей детских центров/садов; - наработанная база дизайнерских решений (большая база фирменных дизайнерских материалов - более 150!, которые можно эффективно использовать в работе – это различные листовки, баннеры, стенды, абонементы, визитки, бейджи, постеры, наклейки, обложки, буклеты, подарочные сертификаты, тантамарески и пр. ); - индивидуальные услуги дизайнера; - ежегодные встречи собственников/руководителей в Москве. Требования к покупателям франшизы Желание создать социально ответственный бизнес и добиться высоких результатов. Наличие собственных инвестиционных средств. Требования к помещению Площадь помещения: - для детской студии - от 50 кв.м. - для детского центра - от 80 кв.м. Размещение на 1-2 этажах с отдельным входом. Оставьте заявку и получите подробную информацию по подбору помещения! Дополнительная информация Это домашний бизнес (домашний бизнес или бизнес на дому является малым предприятием, которое может осуществлять свою деятельность в условиях домашнего офиса) Возможна частичная занятость (имеется возможность совмещать бизнес с другой работой) Возможна помощь в получении финансирования

    Инвестиции
    от 100 000 руб.
    Читать далее Посмотреть отзывы

Оставить отзыв